ナースオブザイヤーに
ついて
同研究会では、看護における積極的な取り組みや、他のモデルとなる取り組みをしている看護師や施設に対して、その業績を称えることを目的に、 下記に示した8部門での賞を設けています。候補者は、自薦・他薦によって選ばれます。みなさんもぜひ推薦してください。
1. デイス・イズ・ナース賞(これぞ看護職！賞)
この賞は、受賞者の年間を通じた活動成果を認めるとともに、その活動の礎となったであろう看護職自身の看護観およびそのパーソナリティに深く敬意を表し、たたえるものです。受賞者の姿勢を見るにつけ我々は思わずにはいられません。 "This is NURSE！"一これぞ看護職！と。
2. トップ・ナース(N-Nグランプリ/看護職の鏡)
この称号は、この1年間、ずば抜けたアイデアと実行力を携えて、優秀な看護職の先陣を切り、トップを疾走された看護師に送られるものです。受賞者の華麗なフォームに見とれつつ、今後も精神看護の世界を率いて、走ってゆかれることを願います。
3, グレート・サクセス賞(研究奨励賞)
この賞は患者さんの利益向上を果たした研究に対し、その功績を称え、送られるものです。研究のための研究でなく、患者さんのためになされる研究、さらに患者さんにその利が還元される研究こそ、研究として正に大成功と言えるでしょう。
4. ハッピー・ターン賞
この賞は今年、転勤や再就職で精神科勤務となった看護職の中より、本人にとっても同僚にとってもハッピーな、"イイ就職"を果たしたと認められた方に送られます。ＩターンもＵターンも、"イイ就職"に航路は関係なし！受賞者がこれまでの経験を生かしつつ、精神看護の世界で輝かしいキャリアを積まれることを期待します。
5. メディア・デビュー賞(メディア新人賞)
この賞は今年みごと看護系雑誌ヘデビューを果たした看護師の中より、最もピカピカに耀いた活動に送られます。今後もその活動を広く発信されること、そしてその活動がより充実＋円熟してゆかれることを期待します。
6. ザ・ニューステージ賞(新時代賞)
この賞は新しい方法を導入したり、工夫をこらしたりすることで、病棟活性化、ひいては院内新時代をよびおこした功績に送られるものです。日々の挑戦なしに、新時代はやってきません。受賞者の試行錯誤(trial and error)の精神をここに称えます。
7. ハッピー・クラッピー賞(拍手喝さい賞)
この賞は病院の特性を活かした院内研修、そしてその研修を実現したスタッフ、およびその研修で確実なスキルアップを果たした看護職全てに送られるものです。受賞対象にかかわる、すべてのものと人々に拍手を送ります。
8. スペシャル・プライズ(特別賞)
この賞は、ナース・オブ・ザ・イヤー選考委員会において、その着眼点や先見性が、比類なく素晴らしい！と認められた活動、および人に送られるものです。その功績を称え、今後の更なる活動を期待します。
歴代受賞者
これまで受賞された方々です。
第32回精神科看護管理研究会受賞者
ディス・イズ・ナース賞
加納佳代子さん（医療法人財団緑雲会多摩病院・東京都）
あなたは看護部長として厳しい環境下にある精神科病院の組織運営の一翼を担われながら、これまでの教育職の経験も活かした取り組みで新たな発想と価値観をつくりだそうと努められ成果を上げておられます。また「加納塩梅のテンカン小噺チャンネル」で知識の普及と病いや障がいとともに生きていく姿を発信されています。その行動は、多くの賞賛と看護職の憧れの的となっています。ここにその功績を称え表彰いたします。
トップ・ナース賞
天賀谷隆さん (新潟医療福祉大学 ・新潟県)
あなたはこれまで児童思春期臨床、看護部長、職能団体理事や厚生労働省職員として厳しい環境下にある医療、福祉の変革を担われました。その活動と発信力は看護の社会的な評価を高めることに多大な貢献をされました。その姿は、多くの看護職の羨望の的となっています。ここにその功績を称え表彰いたします。
徳江仁さん (公益財団法人井之頭病院・東京都)
あなたは看護部長として厳しい環境下にあるなか歴史と伝統のある井之頭病院の運営の一翼を担われ、病院の建て替えなどに寄与されました。さらに時代に合った看護の役割と機能について改革を進めておられます。その姿は、スタッフのよき模範となっています。ここにその功績を称え表彰いたします。
布川貴弘さん（医療法人白日会黒川病院・新潟県）
あなたは看護部長として厳しい環境下にある精神科病院の運営の一翼を担われています。と同時に黒川病院内外の活動に看護の果たす役割を築いていこうと努められました。その姿は、スタッフのよき模範となっており、ここにその功績を称え表彰いたします。
ザ・ニューステージ賞(新時代賞)
曽根原令子さん (訪問看護ステーション こんぱす・東京都)
あなたはこれまでの精神科医療や在宅医療において患者さんとその家族への支援に真摯に取り組んでこられました。現在、精神科認定看護師の活動とともに、新たなチームによって訪問看護ステーションの設立にチャレンジされました。これまでの活躍と今後に期待して称え表彰いたします。
ザ・ニューステージ賞(新時代賞)
加波一友さん (すずね訪問看護リハビリステーション・大阪府)
あなたはこれまで病院や地域において患者さんとそのご家族への支援に真摯に取り組んでこられました。現在、大阪府における精神看護分野の訪問看護の組織化によって訪問看護ステーションのケアの充実、発展に取り組まれております。ここにこれまでの取り組みを称え表彰いたします。
ハッピー・クラッピー賞(拍手喝さい賞)
松本奈央さん（社会医療法人 河北医療財団河北総合病院・東京都）
あなたは、精神看護専門看護師として院内でのリエゾンチーム立ち上げにご尽力されました。精神科病棟がない中、入院、外来を問わず患者さんへの支援とスタッフへの教育支援を粘り強く行う姿勢は、日々の看護に活力を与え、その手腕は高く評価されるものです。ここにその功績を称え表彰いたします。
スペシャル・プライズ賞(特別賞)
藤野ヤヨイさん（元公益財団法人井之頭病院・新潟県）
あなたは多年にわたり精神科看護の社会的価値と質の向上に法的な視点を重ねながら尽力されました。病棟をきめ細かく回りながらのきめ細かい看護管理は今でも後輩スタッフの語り草になっております。その永年の功績を称え、感謝を込めて表彰いたします。
第31回精神科看護管理研究会受賞者
デイス・イズ・ナース賞
山本哲生さん（社会福祉法人玉医会障害者支援施設たまきな荘・熊本県）
あなたは多年わたり九州を中心とした精神科看護の社会的価値、精神科看護の質の向上に尽力されました。近年は地域に開かれた福祉拠点の場で、これまでの優れた経験をもって多くの人々の生活を支えてこられました。ここにその功績を称え表彰いたします。
トップ・ナース賞
内野隆幸さん（福岡保養院・福岡県）
あなたは多年にわたる優れた精神科看護経験を活かして、看護師としても管理者としても常に同僚や後輩のモデルとして活躍されてきました。その手腕は高く評価されるものです。ここにその功績を称え表彰いたします。
岡崎恭子さん（大阪精神医療センター・大阪府）
あなたは長年にわたり医療観察病棟の準備から運営業務、近年は新型コロナウイルス感染症が猛威を振うなかで、実行力をもって看護スタッフの先陣に立って安定した病棟運営に寄与されました。また、他病棟へのサポートナースとしても、現場のスタッフの安心につながる存在であると高く評価されました。ここにその功績を称え表彰いたします。
小田部智子さん（特定医療法人 杏仁会 神野病院・佐賀県）
あなたは、地域における医療の立ち位置を深く自覚し、「人はみんな、自分の人生の主人公」の理念をもとにした、優れた看護の視点を活かし、人々の豊かな暮らしを実現するために尽力されました。その活動は同僚、後輩のよきお手本となっています。これからもさらなる活躍を期待し、ここにこれを称え、表彰いたします。
ハッピー・ターン賞
中田信枝さん (訪問看護ステーションいしずえ町田・神奈川県)
あなたは長年精神科における身体拘束最小化に向けてスタッフとともに効果的なアプローチを取り組んでこられました。また、精神科認定看護師としての多様な教育活動を担われています。これらの取り組みは現在の訪問看護ステーションのケアとしてさらに発展しくことと期待しています。ここにこれまでの取り組みを称え表彰いたします。
ザ・ニューステージ賞(新時代賞)
柿谷圭介さん（東京武蔵野病院・東京都）
あなたは、管理者として病棟での倫理カンファレンスを立ち上げにご尽力されました。小さな気づきから着実に実行につなげ、病院内の患者さんの権利を守る姿勢は、漫然とした日々の看護に活力を与え、その手腕は高く評価されるものです。ここにその功績を称え表彰いたします。
地主修さん（社会医療法人清和会西川病院・島根県）
あなたは、管理者として、また院内のケアの質の向上に向けて勉強会の企画や調整などご尽力されました。患者さん、スタッフと真摯に向き合い、最善のケアとは何かと常に向き合う姿勢は、これからの看護に変化をもたらし希望を与えることになるでしょう。ここにその功績を称え表彰いたします。
スペシャル・プライズ賞(特別賞)
金山千夜子さん（島根県）
あなたは、今なお臨時実習指導者として学生の教育に携わり、これまでの精神科看護の伝承に日々邁進される活動は多くの看護師の勇気となり、温かい灯を照らし続けています。ここにその功績を称え表彰いたします。
